HR-konsulent William har ansvar for et godt onboardingprogram til ledere i hele Københavns Kommune Som HR-konsulent analyserer William HR-data med et forretningsperspektiv og har særligt fokus på løbende forbedring af onbordingprogrammet i Københavns Kommune. Konstitueret teamleder Andrea vejleder i inkluderende kommunikation og sprogbrug Som konstitueret teamleder i ligestillingsteamet skal Andrea hele tiden være opsøgende omkring ny viden, så hun kan rådgive alle kommunens forvaltninger og centre. Personalejurist Bjørg gør juraen forståelig for andre Bjørg håndterer både personalesager og underviser ledere i hele Københavns Kommune i personalejura for at klæde dem bedre på til lederrollen. Økonomikonsulent Dina styrer økonomien for Københavns Rådhus Dina forenkler kompleks økonomi, så andre kan fokusere på deres kerneopgave med udviklingen af byen. CSR-konsulent Karsten sikrer fair løn- og arbejdsforhold I indsatsteamet mod social dumping er Karsten med til at forbedre vilkårene for mennesker, som arbejder for Københavns Kommune. Projektleder Vibe udvikler it-løsninger inden for løn- og personaleområdet Som projektleder er Vibe med til at udvikle løsninger der gør en forskel for mange brugere. Civilingeniør Muhammad udvikler it-løsninger for indkøb og betalinger Som Civilingeniør i Tværgående udvikling får Muhammad både den brede forretningsforståelse og den nørdede it-forståelse. løn- og Personalekonsulent Cecilie løser alle typer opgaver inden for personaleadministration En stor arbejdsplads giver også en alsidig opgavepalette inden for personaleadministration og dermed gode udviklingsmuligheder. Økonomikonsulent Asbjørn bidrager til at de politiske dagsordener bliver til konkrete løsninger Asbjørn nørder både med store Excelark og er ansvarlig for at interessentvaretage en bred kontaktflade. Løn- og Personalekonsulent I refusionsteamet håndterer Louise refusionssager for hele kommunen Louise søger både refusion på konkrete sager og er med i mange forskellige projekter, hvor hun bidrager med sin viden om refusionsreglerne. Udviklingskonsulent Andreas sikrer tidssvarende og intuitive løsninger Som udviklingskonsulent er Andreas bl.a. med til at fremtidssikre Københavns Kommune med AI og ChatGPT-løsninger. Projektleder Sara har brugerrettet fokus på digitalisering Sara arbejder med tværgående udviklingsprojekter, der er vigtige for at gøre en forskel for både kolleger og borgere. Forhandler Hasse forhandler aftaler mellem ledere og faglige organisationer I overenskomstforhandlinger er Hasse med til at sætte rammerne for løn og arbejdstid og gøre en forskel for rigtig mange borgere og medarbejdere. Proceskonsulent Helene konkretiserer komplekse problemstillinger Helene udvikler og understøtter it-processer med udgangspunkt i brugernes ændrings- og udviklingsønsker. Kontorchef Andreea er avanceret fra regnskabsmedarbejder til kontorchef Som kontorchef i Koncernservice har Andreea det overordnede ansvar, og formår at forene lederrollen med familielivet takket være stor fleksibilitet. Kreditormedarbejder Hiên sikrer betalinger til tiden I kreditor hjælper Hiên både forvaltningerne og leverandørerne med mange forskelligartede opgaver inden for kreditorområdet. Løn- og Personalekonsulent Jesper sørger for korrekt løn til ansatte i hele kommunen For at sikre, at alle i kommunen får den rigtige løn, skal Jesper hele tiden holde sig opdateret om overenskomster og nye regler på området. Kontorfunktionær Jeminna svarer på alles spørgsmål Jeminna har en EUX uddannelse og startede i Koncernservice i forbindelse med smitteopsporing under Corona i 2021. Da der efterfølgende blev en fast stilling ledig i Serviceindgangen, var hun ikke længe om at søge den.
