William Contreras Hegnby, HR-konsulent

William har en kandidatgrad i HR Management fra CBS og har altid elsket at nørde forretnings HR. Han er særligt fascineret af at arbejde med ledere som målgruppe, fordi de spiller en afgørende rolle for den samlede trivsel på en arbejdsplads. Da han i 2025 så et stillingsopslag, hvor han fik mulighed for både at arbejde med forretnings HR og fungere som projektleder på Københavns Kommunes lederonboardingprogram, greb han muligheden.

”Det var især volumen og kompleksiteten, der tiltrak mig. En stor arbejdsplads som Københavns Kommune giver en særlig form for kompleksitet, og det elsker jeg. Jo større vi er, desto større er muligheden for at undersøge problemstillinger fra flere vinkler i et HR-fagligt perspektiv. Jeg får lov til at arbejde med noget, der vedrører mange mennesker, og det er netop det, der gør arbejdet meningsfuldt og motiverende. Der er stor tillid til min faglighed og rigtig gode muligheder for fortsat at udvikle mig fagligt, både ved at komme på kurser, men i høj grad også ved at kunne sparre med de dygtige kolleger, jeg er omgivet af. Vi har en høj grad af faglighed både i eget kontor, men også rundt i hele Københavns Kommune, og det er fedt som relativt ung at komme ind sådan et sted. Det giver ro, for hvis jeg misser noget, så fanger andre det. Man lærer meget af at være omgivet af dygtige folk. Selvom jeg sidder med ansvar for store opgaver, ved jeg, at jeg kan læne mig op ad mine kolleger. Det er trygt", siger William.