Medarbejderfordele i Koncernservice

I Koncernservice tror vi på, at et godt socialt arbejdsliv giver trivsel, motivation og godt samarbejde i hverdagen.

Udover de mange kompetenceudviklingsmuligheder, som Koncernservice tilbyder medarbejderne, har vi også: 

  • sociale arrangementer 
  • en løbeklub, der løber sammen hver uge 
  • motionsrum til fri afbenyttelse 
  • deltagelse i den årlige DHL-stafet  
  • adgang til Københavns Kommunes Feriefond, hvor ansatte kan leje sig ind i ferieboliger i Danmark og udlandet 
  • en kantine- og frugtordning 
  • fotoklub 
  • vinklub 
  • rabataftaler med fitnesskæde og forskellige kulturelle tilbud. Læs mere om mulighederne.