Hvem er vi?

Koncernservice - en professionel serviceorganisation

I Koncernservice arbejder vi for, at Københavns Kommune fortsat er en veldrevet kommune med fokus på en bedre og billigere administration og rådgivning inden for finans, løn, HR og personalejura, så ledere og medarbejdere i kommunen har tid til netop deres kerneopgave. Vi er ca. 600 medarbejdere der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune.

Koncernservice blev etableret i 2007 og er en selvstændig enhed under Københavns Kommunes Økonomiforvaltning. Vi holder til i København NV tæt på Fuglebakken S-tog station.

Nedenfor kan du læse mere om Koncernservices tre centre.

Center for løn og personale

Københavns Kommunes fælles løn- og personaleadministration

I Center for Løn og Personale har vi ansvar for Københavns Kommunes (KK) løn- og personaleadministration – dvs. at centeret står for løbende udbetaling af løn, vagtplanlægning, håndtering af ansættelser, ferieindberetninger, barselssager, mv., som ledere og medarbejdere i forvaltningerne indmelder via KKs indberetningsplatform, Serviceportalen (ServiceNow). I 2020 behandlede vi over 700.000 sager på vegne af alle forvaltninger.

Centerets medarbejdere spænder bredt i baggrunde og fagligheder. Lønadministrationen består primært af løn- og personalekonsulenter med specialiseret viden og kompetencer indenfor løn- og personaleadministration. Vores kontor dedikeret til automatisering og udvikling udgøres primært af akademikere med forskellige fagligheder indenfor it, automatisering, procesoptimering og administration. Vi gør en dyd ud af at sikre tæt kobling mellem drift og udvikling i vores løsninger.

Som center er vi stolte af at opretholde en stabil løndrift, som sikrer, at alle kommunens ansatte får deres løn til tiden. Samtidig er vi stolte af vores automatiserings- og udviklingsarbejde, hvor et stort fokus på optimering af processer end-to-end, robotløsninger og videreudvikling af vores Serviceportal bidrager til bedre og billigere administration i KK. Vores ambition er digital first og anvendelse af ny teknologi på det personaleadministrative område til gavn for KK.

Center for finans

-

Opdateres snarest 

Center for personalejura og HR

Opdateres snarest 

Organisationsdiagram for Koncenservice